Przed tygodniem pisaliśmy o sporze zbiorowym pracowników Minova Arnall z zarządem spółki. Zaostrzał się on od pewnego czasu aż do formy strajku ostrzegawczego, a informacja, że taki spór ma miejsce, dotarła do szerszej opinii publicznej. Sprawy przyspieszyły – i dokładnie w dniu publikacji naszego poprzedniego artykułu doszło do zawarcia kompromisu
Od związkowców, którzy wcześniej komunikowali nam, że w firmie zaistniał spór i przedstawili, czego on dotyczy, dowiadujemy się teraz, że cała sprawa ma finał w postaci kompromisu. Strona związkowa określa go mianem sukcesu negocjacyjnego w Minova Arnall.
– W dniu 1 marca 2024 roku, po długich i burzliwych mediacjach, Komisja Zakładowa podpisała z pracodawcą porozumienie kończące spór zbiorowy. Po przeprowadzonym strajku ostrzegawczym i pojawieniu się informacji o sytuacji pracowników w mediach, Zarząd spółki zmobilizował się i przedstawił dwie propozycje dotyczące podwyższenia płacy w przedsiębiorstwie – informuje Katarzyna Zawadzka, przewodnicząca związkowej Komisji Zakładowej.
Związkowcy przeanalizowali te dwie przedstawione przez szefostwo spółki propozycje, przedstawiając je także całej załodze. Uznano wspólnie, że jest to oczekiwany postęp w kierunku rozwiązania sporu. Jedna z przedstawionych przez Zarząd propozycji została przyjęta.
– Wypracowany kompromis doprowadził do zakończenia sporu – podsumowuje Katarzyna Zawadzka. (jar)



Facebook
YouTube
RSS